Plano de Carreira

Hilton contrata nova gerente de banquetes

São Paulo, 24 de janeiro de 2011 – O hotel Hilton São Paulo Morumbi, referência na realização de eventose grandes reuniões, anuncia a contratação de Raphaela Carréra para a gerênciade banquetes.

Aexecutiva ocupava o cargo de gerente de alimentos e bebidas do Rydges Hotel emQueenstown, Nova Zelândia, onde era responsável pela coordenação de uma equipe composta por 40 funcionários eseis outlets. No Hilton, Raphaela ficará à frente de uma equipe de 26 pessoas.

Sua trajetória profissional inclui, ainda, aatuação na Tourmed Operadora de Turismo e na Blumar Turismo,além de passagem pelo Manhattan Inn Hostel- EUA - New York, como Supervisora derecepção e estágio realizado no Ascutney Mountain Resort em Vermont, nosEstados Unidos, na área de marketing.

Sobre a HiltonHotels & Resorts

Um dos nomes mais reconhecidos daindústria, Hilton Hotels & Resorts mantêm-se como o líder global compensamentos de vanguarda e estilo em hospitalidade. Desdebailes inaugurais e premiados bailes de galas a eventos de negócios e umpassado para recordar, Hilton está onde o mundo faz história, fecha acordos,brinda ocasiões especiais e foge de tudo para relaxar. A marca líder da HiltonWorldwide continua a ser construída sobre seu legado de inovação e produtos deserviços em desenvolvimento para atender às necessidades dos viajantes globaise engajados de amanhã, enquanto mais de 144 mil membros da equipe criamexperiências nas quais cada hóspede sente-se cuidado, valioso e respeitado.Hoje, o portfólio do Hilton Hotels & Resorts inclui mais de 540 hotéis em78 países e a marca continua sendo sinônimo de “hotel”. Acesse asúltimas notícias sobre o Hilton em www.hiltonglobalmediacenter.com ou comece sua viajem em www.hilton.com. Usuários de mídias sociais podem acompanhar o Hilton em www.twitter.com/hiltononline, www.facebook.com/hilton e www.youtube.com/hilton. Hilton Hotels & Resorts é uma das 10 marcas líderes demercado do Hilton Worldwide.

 

Para mais informações sobre aempresa, visite www.hiltonworldwide.com.

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Pesquisa da Catho Online destaca tempo mínimo que os profissionais devem permanecer na mesma empresa segundo recrutadores

O tempo de permanência apontado pelos recrutadores, varia de 2 anos e 3 meses a 4 anos e 4 meses, de acordo com a idade dos entrevistados

São Paulo, 11 de janeiro de 2012 – A Catho Online, maior classificados online de currículos e empregos da América Latina, realizou um novo estudo com base na mais recente edição da Pesquisa dos Executivos e identificou que de acordo com os dados, houve uma queda no tempo mínimo que o recrutador julga que um profissional deva permanecer em uma empresa. A pesquisa contou com a participação de 46.067 respondentes.

McDonald's é eleita uma das melhores empresas do mundo para trabalhar

Companhia está entre as 10 na lista das 25 melhores indicadas pelo Great Place to Work

Oportunidade do primeiro emprego é o início para uma carreira de sucesso, como é o caso dos gerentes dos restaurantes McDonald's de Campinas

Profissão de Sommelier é regulamentada

Para advogada do Cenofisco, Andreia Tassiane Antonacci, profissionais ganham mais direitos e garantias com regulamentação
 
Na segunda-feira, dia 29 de agosto, foi publicada no Diário Oficial da União a Lei nº 12.467, que regulamenta a profissão de sommelier. A legislação estabelece que o sommelier é o profissional que executa o serviço especializado de vinhos em empresas de eventos gastronômicos, hotelaria, supermercados, enotecas, restaurantes, companhias aéreas e marítimas.

Catho Online aponta tempo médio de desemprego de acordo com dados da Pesquisa dos Executivos 2011

Cerca de 53% dos desempregados demoram até 3 meses para conseguir uma nova recolocação

São Paulo, 05 de agosto de 2011 – A Catho Online, maior classificados online de currículos e empregos da América Latina, acaba de lançar a Pesquisa dos Executivos 2011, realizada no mês de abril, com participação de 46.067 respondentes. Neste novo estudo, os dados apontam o tempo que os profissionais ficaram desempregados, até conseguir um novo emprego.